Víte, že se každý rok na naše platy a mzdy přidávají peníze? Že jste to ani nepoznali? No, ono to totiž není tak jednoduché. O minimální mzdě a zvýšení platů u státních zaměstnanců rozhoduje vláda. Dělá to samozřejmě se záměrem, aby lidé nestrádali Nebankovní hypotéky. Ale stačí jejich zvýšení na to, abychom se měli skutečně dobře? Problémem je, že v soukromém sektoru nikdo neurčuje, jak vysoké platy mají být. Jediné, co se určuje, je minimální mzda. A ta letos vzrostla o poměrně velkou částku, když to srovnáme s předchozími zvýšeními. Zvýšila se o 1 900 Kč na 20 800 Kč měsíčně.
To se ale většiny z nás nedotkne, protože vyděláváme peníze nad minimální mzdu. Je ale samozřejmě dobře, že minimální mzda roste, protože tak zabraňujeme tomu, aby se lidé, kteří vykonávají hůře placené pozice ocitli v chudobě. Další změnou je, že ale v soukromém sektoru došlo ke zrušení zaručené mzdy. To znamená, že nyní je zcela na zaměstnavateli, jakou budete dostávat mzdu, samozřejmě, pokud nebude pod hranicí mzdy minimální. Na druhou stranu došlo k úpravě zaručené mzdy ve veřejném sektoru. Většina platových tříd si v tomto ohledu polepšila a mohou se těšit na lepší plat. Došlo také k plošnému navýšení první platové tabulky, a to o 1400 korun.
_1.jpg)
Toto jsou asi nejzásadnější změny, které k našim mzdám a platům rok 2025 přinesl. Otázka ale je – stačí to? Bohužel, v naší zemi je nyní draho, pokud to přirovnáme k našim platům. Za poslední roky se zdražilo téměř všechno, a i základní věci, které potřebujeme denně, stojí tolik, že pro mnoho rodin je luxus, aby si je mohli dovolit. Je tedy sice skvělé, že došlo k určitým změnám, ale pro mnoho lidí jsou to změny nedostačující. A tady nemluvíme o žádném luxusu. Spousta rodin pořád musí obracet pečlivě každou korunu i u takových věcí, jako je jídlo nebo hygienické potřeby. A to je prostě špatně.